Os Correios (Empresa Brasileira de Correios Telégrafos – ECT) seguem na preparação do edital do concurso que terá cerca de 2.000 vagas, sendo a maioria destinada a São Paulo. Somente para o interior paulista serão oferecidas aproximadamente 700 oportunidades, é o que informou o Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom/PR), ou seja, o número para todo o Estado deve ser maior ainda.
Nesta semana, o JC entrou em contato com o Sintect/SP(Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios e Similares de São Paulo), o departamento de pessoal dos Correiose, também, com as assessorias de imprensa dos Correios da Regional São Paulo Metropolitana, da Regional São Paulo Interior e da sede, mas, ninguém divulgou o quantitativo de ofertas que será destinado para cada Estado do certame. A resposta do departamento de comunicação da sede da ECT foi a seguinte: “detalhes a respeito da distribuição das vagas serão divulgados oficialmente pelos Correios quando da publicação do edital doconcurso”.
Uma das etapas que falta ser feita antes da publicação do edital do concurso Correios 2015 é a oficialização do contrato de prestação de serviços junto à banca organizadora. De acordo com responsáveis pelo certame, a empresa foi escolhida por meio de dispensa de licitação e em breve será revelado o seu nome.
Sobre o concurso Correios 2015
Aguardado desde 2012, o concurso dos Correios foi confirmado no dia 29 de julho. Na ocasião, a assessoria de imprensa divulgou a abertura das 2.000 vagas efetivas, além da formação do cadastro reserva, distribuídas em 11 Estados e o Distrito Federal.
O edital apresentará oportunidades para o cargo de agente de Correios, nas especialidades de carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT). Ambos os empregos exigem certificado de ensino médio.
Fora as remunerações, os admitidos receberão vale alimentação/refeição na quantia de R$ 971,96 a R$ 1.092,48. Acrescentando o valor máximo do benefício, o rendimento das carreiras chega a R$ 2.376,48, para operador, e a R$ 2.712,98 para carteiro.
Como benefícios, os Correios oferecem ainda vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais (de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários) e a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.